Praktische Führungspsychologie 5
Starke Führung – starke Mitarbeiter – starke Ergebnisse
Manche Führungskräfte jagen den ganzen Tag zackig Zahlen und Zielen hinterher. Doch woher
beziehen Sie Ihre FührungsKRAFT und Ihre tägliche Motivation? Wie steht es um Ihre mentale
Verfassung, Ihre emotionale Balance und Ihre Psychohygiene? Laut einer XING-Studie sagen 73
Prozent der befragten Unternehmen, dass sie zukünftig die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer
Mitarbeitenden stärker bei der Bewertung des Firmenerfolges gewichten werden. In diesem Seminar
zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Widerstandskraft (Resilienz) und Selbstwirksamkeit stärken.
„Praktische Führungspsychologie“ besteht aus 5 Modulen, welche aufeinander aufbauen,
tägliche Herausforderungen von Führungskräften bearbeiten und mit Methoden agiler Zusammenarbeit
vertraut machen. Die Module sind einzeln buchbar.
Diese Weiterbildung zum Thema Führungspsychologie beinhaltet:
- Vom Zeitmanagement zum Aufmerksamkeitsmanagement
- Die Führungskraft als Wegbereiter, Möglichmacher, Entwickler, Bestärker
- „Führe dich, dann führe andere!“
- Wirksame Wege zur Effektivität
- Negative Gefühle (z.B. Ärger) in produktive Energien transformieren
- Ein lohnender Vergleich zwischen ICH und SELBST
- Die eigenen Antreiber und Glaubenssätze auf dem Prüfstand
- Pessimismus- und Optimismusstrategien
- Die Sinnfrage für sich und im Team klären
- Resilienz: Wie stärke ich meine Widerstandsfähigkeit und Kraftquellen?
- Wie eine sinnvolle Psycho-Hygiene und Selbstfürsorge gelingt
- Mit Achtsamkeit zum Führungserfolg
- Die Kunst der Vergebung als Zeichen innerer Stärke
Weiterführende Informationen finden Sie unter folgendem Link:
Praktische Führungspsychologie
Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen.
Ihr Nutzen
Mit welchem Mindset führen Sie sich und andere in eine Arbeitswelt, die beeindruckende Ergebnisse
ermöglicht und gleichzeitig die Natur des Menschen berücksichtigt? Wie verbinden Sie Höchstleistung
mit Arbeitsfreude, Sinn und persönlicher Zufriedenheit, sodass alle Beteiligten inspiriert sind von ihrer
Arbeit?
In diesem Seminar geht es nicht nur um reine Stressbewältigung, sondern um psychologische
Hintergründe für die Gestaltung einer zukunftsfähigen Organisation MIT den Menschen – denn: Wer
nicht achtsam für sich sorgen kann, der kann es auch nicht für andere.
- Sie erlangen Klarheit über eigene Werte und Ressourcen.
- Sie stellen Ihre eigenen Glaubenssätze auf den Prüfstand.
- Sie lernen, wie eine sinnvolle Psychohygiene gelingt und sind Vorbild für Ihre Mitarbeiter in Sachen Gesundheit.
- Sie erfahren, wie Sie negative Gefühle in produktive Energien umwandeln.
- Sie begreifen die Kunst der Vergebung als Zeichen innerer Stärke.
- Sie schaffen eine entscheidende Basis für Ihre Führungskompetenz.