Reyk-Peter Klett – Psychologie für Unternehmen und Menschen

Wofür stehe ich?

Wie stiften wir Kooperation statt Konfrontation? Wie kommen wir gemeinsam von der Problemvermeidung zur Potenzialentfaltung? Wie machen wir Lernen wieder leicht und freudvoll?

Reyk-Peter Klett verantwortet seit über 20 Jahren Prozesse zur praktischen Führungspsychologie, Kommunikation und Konfliktmanagement sowie Stressresistenz in Organisationen und für Einzelpersonen.

Egal wo Sie arbeiten, Sie werden immer auf Menschen treffen – mit ihrer Genialität, ihrer Begrenztheit, ihrer Kreativität, ihren Verhaltensmustern, Talenten und Werten, ihrer Absichten und ihrer Unvollkommenheit. All das gehört zusammen und macht uns Menschen aus.

Lassen Sie den Zeigefinger unten und entdecken Sie die vorhandenen Ressourcen! Wir schärfen gemeinsam den Blick dafür.

Diplom- Psychologe

Studium an der Universität Leipzig mit den Anwendungsrichtungen: Pädagogische Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie und Klinische Psychologie

Pädagoge

Vierjähriges Studium der Pädagogik in Nordhausen

Präventologe

Ein Beruf, den es in Deutschland seit 2004 gibt; 1,5-jähriges Fachstudium beim Berufsverband der Präventologen e.V. in Hannover

Psychotherapeut (HPG)

Dreijährige berufsbegleitende Ausbildung in Familientherapie und Kurzzeittherapie am NIK Bremen

NLP- Master

Neunmonatige Ausbildung zum NLP- Practitioner am Milton Erickson Institut Berlin (mit Dr. Wolfgang Lenk) und sechsmonatige Ausbildung zum NLP- Master bei PPD- Learning Ltd. London (mit Robert Dilts, Charles Faulkner, Judith deLozier und Judith Lowe)

Autor

Das Buch „Wie Sie gewinnen ohne dass jemand verliert“ kann von jedem Kapitel aus „gestartet“ werden.